县发展集团召开新入职员工集体廉政谈话会
为推进集团党风廉政建设,加强对年轻干部的教育管理和监督,7月1日,县发展集团对16名新入职员工开展集体廉政谈话。
在集体廉政谈话会上,集团党总支书记、董事长钟健平向新入职员工表示欢迎,介绍了集团公司的总体情况,并提出几点要求,希望通过此次会议使大家对岗位职责有所了解,尽快完成角色转变,提高政治业务素养和履行岗位职责的能力。
一是要加强政治理论学习,坚守初心使命。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,自觉用党的政治纪律和政治规矩约束自己,经常打扫思想上的灰尘,做到始终不渝地坚定理想信念;
二是要树牢制度规矩意识,做到廉洁从业。严格遵守国家法律法规和集团各项规章制度,自觉遵守中央八项规定精神及国有企业廉洁从业规定,强化制度的刚性意识,自觉抵制各种诱惑,严格按照制度和工作流程开展各项业务,坚决不踩违规违纪红线,守住廉洁从业底线;
三是要加强业务学习,强化务实担当。尽快融入新集体、适应新环境和新岗位,加快业务知识学习步伐,始终保持勤于学习钻研和善于思考总结的习惯,努力养成求真务实、担当实干的工作作风,持续提升综合履职能力,做守正、创新、诚信、担当的国企人。
会后,新入职员工观看警示教育片《企业的名义》,并签订《廉洁从业责任书》、参观廉政文化长廊,切实增强警示教育实效。
供稿丨邓 娟
责编(校)丨李诗晏
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